為深入貫徹落實公司品牌建設(shè)年活動要求，臨沂運管中心緊緊圍繞“山高·行”服務(wù)品牌，以質(zhì)量、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、人文矩陣式、多維度創(chuàng)樹宣傳山東高速企業(yè)精神，彰顯“山高·行”品牌力量。

      一、以質(zhì)量立品牌

       運管中心大力實施質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，建立集“收費、保暢、養(yǎng)護、機電”四位一體的高質(zhì)量運營服務(wù)保障體系，彰顯一流的“臨運”品質(zhì)。一是以標(biāo)準(zhǔn)化為基石，構(gòu)建運營管理體系框架新標(biāo)準(zhǔn)，賦予“質(zhì)心質(zhì)行”新內(nèi)涵；二是以通行費征收保障為目標(biāo)，打造“在線”稽查新模式，最大程度保障通行費顆粒歸倉；三是深化路域合作，加強與高速交警、相鄰單位協(xié)作，在提優(yōu)道路保暢率上形成“五線融合”新機制；四是建立“交底－檢查－反饋－整改－復(fù)核”質(zhì)量監(jiān)督檢查機制，助力養(yǎng)護質(zhì)量穩(wěn)步提升。以高質(zhì)量的運營體系創(chuàng)建企業(yè)高品質(zhì)品牌形象。

      二、以科技創(chuàng)品牌

       運管中心以科技創(chuàng)新塑牢品牌新優(yōu)勢，以“暢行”“匠心筑夢”雙創(chuàng)新工作室為平臺，積極打造智慧運營、溫馨服務(wù)、低碳養(yǎng)護三條創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈。一是率先引入SMA-8高韌性薄層瀝青罩面等六種新技術(shù)在所轄路段應(yīng)用成功。二是研發(fā)道路施工標(biāo)志牌智能監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)標(biāo)志牌異常發(fā)現(xiàn)時間由20分鐘縮短至1分鐘，打造智慧養(yǎng)護“臨運速度”；研制ETC門架機柜快速應(yīng)急供電裝置，門架應(yīng)急供電用時從50分鐘縮短為10分鐘，打造智慧機電“臨運效率”；自創(chuàng)門架補光燈遮光罩，補光照射時間由7秒降低為2秒，降低了光污染提高了駕駛員光照舒適度，打造智慧服務(wù)“臨運亮度”。三是匯聚交通學(xué)院、棗莊學(xué)院、臨沂大學(xué)等高等院校，匯集路橋技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智慧交通、新材料等技術(shù)型企業(yè)，構(gòu)建“一中心五基地四站點”科研矩陣。通過持續(xù)科技創(chuàng)新為品牌發(fā)展不斷注入活力。

       三、以擔(dān)當(dāng)樹品牌

       一是時刻牢記“國企姓黨”，處處彰顯國企社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，定期組織開展關(guān)愛留守兒童、義務(wù)植樹、扶貧捐款、扶老助殘、無償獻血等公益活動， 以豐富的載體擦亮文明底色，涌現(xiàn)出“路標(biāo)”“高速橙”等具有自身特色的志愿服務(wù)品牌，運管中心獲得省屬企業(yè)文明單位榮譽稱號。二是把職工群眾是否滿意作為工作評價的“溫度計”，探索員工關(guān)愛的新方法和新途徑。開展“”家企共建“”“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”系列暖心活動，讓員工感受到組織的溫暖；實施“EAP關(guān)懷”情緒管控模式，成立EAP專班隊伍，開展員工心理輔導(dǎo)活動。以國企使命擔(dān)當(dāng)塑造品牌價值。

       四、以人文傳品牌

       運管中心構(gòu)建品牌文化傳播矩陣，充分利用各傳播媒介塑造品牌形象。一是喚醒品牌傳播意識。實行“品牌月度星”評選獎勵機制，讓廣大干部職工干有目標(biāo)、學(xué)有榜樣。在山東高速集團舉辦的“我與企業(yè)品牌”主題演講比賽中，臨沂運管中心共計4人喜獲大獎，取得獲獎人次名次“雙第一”的好成績；一名“品牌傳播人”通過山東省職工達(dá)人大賽成功出圈，成為山東高速股份范圍內(nèi)唯一獲省工會表彰通報的個人，走進公眾視野。二是拓寬品牌傳播渠道。矩陣式、多維度宣揚企業(yè)精神，彰顯品牌力量。運管中心首次參加“第十屆全國品牌故事大賽”，斬獲多個獎項，其中《于平凡中堅守，于奮進中筑夢》獲得全國總決賽征文類一等獎。三是群合作共同發(fā)力。運管中心建立開放式的品牌發(fā)展聯(lián)盟共同體。充分利用橫跨“棗莊+臨沂”兩地豐富的自然文化和紅色旅游資源優(yōu)勢，以收費站為窗口，以路網(wǎng)為連線，結(jié)合全球高速“最美風(fēng)景”建設(shè)，開展“青檀秋色、石榴飄香”“醉美蘭陵、印象代村”等專題文旅活動，進一步拓寬品牌宣傳路徑的廣度和寬度。